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RECRUIT
幹部候補（正社員）
現場を知ったうえで、仕組みと人を動かす側に進む役割です。まずは現場で1年ほど動き、その先でリーダー・マネジメントへつなぎます。詳しい道筋はキャリアパスを見てください。
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月・条件は同一）
勤務地
横浜市内の利用者様宅（直行直帰OK）／事務所（横浜駅徒歩5分）
役割
難易度の高い現場、後輩のフォロー、仕組みづくり。経験と面接を見て決めます。
前提
現場での実務をおよそ1年は経験していること（当社での1年を含む）
給与
経験・能力・面接結果を考慮して決定します。金額を先に出す募集ではありません。
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